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Día Internacional de la Mujer
En el Día Internacional de la Mujer no celebramos nada. Conmemoramos, sí, que cada año las mujeres avanzamos más hacia la libertad que siempre nos hemos merecido.
08 Marzo, 2022
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El poder de las palabras
Recientemente, KPMG publicó el documento ‘El gran mapeo del ecosistema de emprendimiento e innovación de Colombia’, con información que invita a la reflexión y a la construcción de nuevos paradigmas y el fortalecimiento de políticas públicas que impulsen el desarrollo del emprendimiento.
16 Febrero, 2022
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Hacia una pensión con equidad
Al analizar la cruda realidad de las pensiones en Colombia, podemos observar que, según el Dane, solo el 23 % de la población alcanza a recibir una pensión, es decir 1 de cada 4 personas.
27 Enero, 2022
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Gestionar cultura hoy es un reto Titánico
Por más de siete años tuve la oportunidad de coliderar una empresa de consultoría dedicada a la gestión de cultura, a través del modelo Denison, y el principal reto era trabajar con los equipos directivos para que modelaran la cultura cambiando la manera como se relacionaban, lideraban y tomaban decisiones.
15 Diciembre, 2021
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‘Compliance’ y género
El cumplimiento normativo o compliance, en el marco de un buen gobierno corporativo que garantice la integridad de una organización, es reflejo de su compromiso ético.
15 Diciembre, 2021
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Transformación organizacional: diversidad, equidad e inclusión
Se habla mucho de la necesidad de transformar las culturas organizacionales con el fin de contar con colaboradores más felices, con mayor sentido de pertenencia y compromiso, con el fin de que esto redunde en beneficios como mayor productividad, competitividad y, por lo tanto, réditos financieros en las empresas.
18 Noviembre, 2021
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El compromiso de liderar escuchando, innovando y conversando
Es clave que como líderes nos preguntemos: ¿qué tan enfocados estamos en generar el ambiente adecuado que fomente el compromiso y la felicidad de nuestro equipo?
10 Noviembre, 2021
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Cultura, compromiso y transformación
El nivel de compromiso de los colaboradores es un excelente indicador sobre la cultura de la compañía y un gran primer paso para empezar el proceso de transformación de esta.
03 Noviembre, 2021
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Cultura: cabezas, corazones y manos unidos con un mismo propósito
Vemos cómo las compañías buscan innovar en el tipo de beneficios con los que se cuenta, beneficios que van desde la flexibilidad de los horarios, pólizas de salud y ambientes de trabajo flexibles hasta asesorías en múltiples temas.
21 Octubre, 2021
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Que una letra no haga la diferencia
Ser mujer, así como construirse desde lo femenino, es un reto que a diario y desde hace muchos años vivimos de diferentes formas y en distintos contextos.
13 Octubre, 2021
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Las juntas directivas, conectadas con las soluciones
De la crisis sanitaria desatada por el covid-19, todos podríamos decir que no paramos de aprender.
29 Septiembre, 2021
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Liderazgo para la equidad de género: el actuar de los hombres.
La prevalencia de la brecha de género en el sector empresarial, especialmente en posiciones de liderazgo, no tiene discusión a la luz de las estadísticas.
22 Septiembre, 2021
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Un impulso al liderazgo femenino
En pleno siglo veintiuno encontramos resistencia a que las mujeres disfruten de igualdad de condiciones para acceder a espacios de toma de decisiones.
15 Septiembre, 2021
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La inversión responsable y equidad de género en el entorno empresarial
La equidad de género en el entorno empresarial tiene adeptos y detractores.
08 Septiembre, 2021
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Artículos
Formando mujeres ganadoras
Se acercan las elecciones en Colombia y empiezan a salir los programas de formación para lideresas. Los organizan entidades del Estado, multilaterales y fundaciones locales. Los programas, diseñados con la mejor de las intenciones, buscan formar mujeres en enfoque de género, en feminismo, derechos humanos y temas por el estilo.
19 Agosto, 2021
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Artículos
Empleo femenino: una invitación a la innovación y a la convicción
La innovación es un desafío y no un drama, una oportunidad y no una amenaza” (Amparo Moraleda, ex directora ejecutiva de IBM).
18 Agosto, 2021
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Artículos
Las empresas tuvieron que aprender a creer
A diferencia de Santo Tomás de Aquino, a ciegas, las empresas tuvieron que creer. Tuvieron que confiar y vencer los mitos del trabajo a distancia. Tuvieron que desmontar, precipitadamente, todos los prejuicios sobre la productividad como la entendían hasta antes de la pandemia. Tuvieron que desprenderse, asimismo, de las jornadas convencionales de trabajo en la oficina. ¡Las empresas tuvieron que creer sin ver!
07 Agosto, 2021
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Artículos
¡Eres lo que compartes!
Durante los últimos años se estandarizó un concepto que prolifera y genera discusiones a todo nivel en el mundo, fake news o noticias falsas, información que al ser fabricada mimetiza las formas del contenido noticioso que entregan los medios de comunicación, pero sin el rigor ni los procesos de manejo informativo del periodismo formal.
06 Agosto, 2021
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Artículos
‘La inclusión de la mujer en todas las áreas del país es fundamental’
A partir de hoy, tres mujeres, líderes en sus diferentes sectores y con un amplio bagaje en la ejecución de estrategias dentro de sus organizaciones, llegan a ocupar una silla en la Junta Directiva de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi). Fueron seleccionadas dentro de un grupo de 50 aspirantes y se integran al gremio para fortalecer las políticas de equidad de género en las organizaciones y dar una nuevo aire al gremio.
22 Julio, 2021
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Artículos
Tecnología el Mejor Aliado para un Futuro Sostenible
La sostenibilidad pasó de ser una palabra, cuyo desarrollo se gestaba en círculos académicos, a ser un grito constante del nuevo consumidor, voces que se intensificaron con el momento retador que estamos viviendo, pues al parecer trajo consigo un nuevo nivel de conciencia frente al consumo responsable y el trato que debemos darle como comunidad al medioambiente.
30 Junio, 2021
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Artículos
El campo es la esperanza
He venido hablando de la situación actual del país con generaciones nacidas entre 1950 y 2001...
09 Junio, 2021
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Artículos
Los otros
Pensaba al conversar con una persona inmersa en el mundo de la tecnología, que la innovación tecnológica mapea...
02 Junio, 2021
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Cambio Climático y Energías Renovables
La pandemia del coronavirus ha impuesto el nuevo desafío después de un año de impactar al planeta y es la necesidad de mantener las vacunas en una cadena de frío estricto en medio de la crisis climática y la urgente necesidad de reducción de emisiones.
30 Mayo, 2021
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Artículos
Mitos y verdades sobre la inteligencia artificial – IA (Parte 2)
En mi anterior artículo aclaramos la diferencia entre inteligencia artificial (IA) y machine learning (ML) y que la IA es accesible y entendible para y por ...
26 Mayo, 2021
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Artículos
Mitos y verdades sobre la inteligencia artificial – IA (parte 1)
Es difícil creer que ciencias tan ‘de moda’ como la inteligencia artificial (IA) o machine learning / aprendizaje automático (ML)...
19 Mayo, 2021
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Artículos
“Sabemos que hay espacio para todas”: Mónica Contreras
No solo tiene a su cargo la compañía que transporta el 54 % del gas natural que se mueve en territorio colombiano o se sienta en las juntas directivas de empresas como Postobón, sino que en los últimos años se ha vuelto un referente de liderazgo y de equidad de género, tras su paso por la presidencia de Pepsico y su activa participación en iniciativas como el Club del 30 % y Women in Connection.
19 Mayo, 2021
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Artículos
Juntas directivas: modelo a escala
Estamos en esa época del año en la que se toman decisiones sobre la conformación de las juntas directivas de las empresas. Esta vez el desafío de la definición es especial, ya que la pandemia ha obligado a las empresas a innovar y a repensar todos sus procesos. Al definir la junta directiva de su organización, es clave considerar que la misma debe ser un reflejo de su empresa. Un modelo sobre su cultura, sus valores y su diversidad. Es muy probable que su junta directiva cuente con una variedad de especialidades técnicas, tales como Finanzas, operaciones, comercial, legal; es decir, un reflejo de los procesos clave de su organización. En esta misma línea, su junta también debe reflejar su diversidad y su capacidad de innovación, especialmente en el contexto actual.
17 Mayo, 2021
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Artículos
El caso de la suma cero
El otro día estaba con un cliente (líder de una organización y hombre) hablando de la importancia de incluir más mujeres en la organización y...
12 Mayo, 2021
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Artículos
El odio, el miedo y otros demonios
Fue Eleanor Roosevelt (1884-1962), mujer influyente e inspiradora, quien dijera en un momento crucial para la paz mundial que “no basta con hablar...
05 Mayo, 2021
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Artículos
Diversidad: una cuestión que sí importa
Lograr organizaciones más diversas es todo un desafío para aquellas que reconocen la urgencia de emprender caminos hacia la equidad, que se traduzcan en compañías más inclusivas, rentables y con una mayor probabilidad de crear valor en el largo plazo.
21 Abril, 2021
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Equilibrio entre vida y trabajo: una mentira
Creo que llego casi a odiar la expresión "balance/equilibrio entre vida y trabajo” y no es porque sea una ‘workaholic’. Lo soy, pero no es por eso... Lo prometo. Creo que ese concepto genera una exigencia que es verdaderamente imposible y poco realista. ¡La vida se desequilibra todo el tiempo! Y cuando lo hace, te sientes como un fracaso por no mantener tu equilibrio entre la vida y el trabajo. Además, la palabra equilibrio o balance y el acto de equilibrar/balancear implica que algo tiene más o menos peso o que todo debe pesar lo mismo. Las cargas de conciencia que veo todos los días porque ponemos más peso a la vida o al trabajo son terribles. Además, algo importante: el concepto implica que "trabajo" y "vida" son dos cosas diferentes. Si "trabajo" no es "vida", ¿qué es? ¿Cuándo trabajamos no estamos viviendo?
17 Abril, 2021
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¡Rompamos paradigmas juntos!
Qué pensaría si le digo que usted tiene sesgos inconscientes? Puede que automáticamente piense “no, no los tengo”...
12 Abril, 2021
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Artículos
El hacer desde el ser: el nuevo propósito empresarial
Recientemente, un estudio de IBM Institute for Business Value1 indicó que 1 de cada 4 personas encuestadas...
07 Abril, 2021
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Apuntar más alto
Muchas de las formas en la que se miden las brechas de género atienden a los espacios en los que aún no se logra que...
07 Abril, 2021
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¿Por qué no somos buenos líderes en remoto?
El COVID 19 ha traído algo de lo que no me quejaré: que la forma de trabajo a distancia sea finalmente ampliamente aceptada y difundida. Trabaja desde donde quieras, conéctate desde cualquier lugar.
17 Marzo, 2021
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Artículos
Que el Día de la Mujer no sea flor de un día
El origen del Día de la Mujer se remonta al siglo XIX después de la Revolución Industrial donde las mujeres eran explotadas en las fábricas, con horarios...
10 Marzo, 2021
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Artículos
Transformar con equidad en la comunicación
Con la evolución de la sociedad, los roles de hombres y mujeres han cambiado. Cada vez las organizaciones y gremios estamos más conscientes de la importancia de fomentar acciones para la búsqueda de la equidad, la responsabilidad y la ética en la comunicación.
23 Febrero, 2021
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Tus datos no se los roban a otros… ¡Te los roban a ti!
Seguramente te ha llegado la noticia (o te ha pasado a ti) de alguien al que le han hecho fraude, metiéndose en su cuenta bancaria y haciendo una transferencia a otras cuentas, pagos de servicios que no corresponden o pagando con su tarjeta de crédito en comercios online. Estos tipos de fraude están proliferando cada vez más y es importantísimo que sepamos cómo defendernos. La mayoría de las personas culpan a sus bancos, empresas de comercio electrónico, compañías de crédito o telecomunicaciones, sin darse cuenta de que, en una gran mayoría de casos, los datos se lo han substraído directamente a la persona sin que ésta se de cuenta. Es por ello, que este tipo de “ataque” a las personas es tan único y peligroso (¡y tan indignante!).
17 Febrero, 2021
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Artículos
Hacia una visión integral de la inclusión financiera
Las cifras del último reporte de inclusión financiera publicado por la Banca de las Oportunidades y la Superfinanciera muestran...
17 Febrero, 2021
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Artículos
Banco de perfiles femeninos para juntas directivas
Ahora que las empresas y sus accionistas están próximos a decidir si renuevan o mantienen los miembros de sus juntas...
14 Febrero, 2021
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Artículos
Que se abran los colegios
El Ministerio de Educación Nacional abrió la posibilidad de que los niños y niñas retomen clases en sus colegios en el marco de...
10 Febrero, 2021
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Artículos
Regresando a los abrazos alrededor de un café
Hace tan solo un mes celebramos un nuevo año orgullosos por la resiliencia y los logros que, en medio de la adversidad...
03 Febrero, 2021
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Artículos
Saquemos a bailar a más personas
Los beneficios de la inclusión financiera son extensos, pero si hubiera que simplificar su impacto, ayuda a las...
27 Enero, 2021
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Artículos
Excepcional momento para elegir una buena junta directiva
Llega nuevamente época de asambleas, rendición de cuentas, elección de juntas directivas. Es un momento especial y si bien...
20 Enero, 2021
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Artículos
Perro que ladra sí muerde
Era frecuente escuchar a los seguidores de Trump decir que no nos fijáramos tanto en lo que decía, sino en lo que hacía...
14 Enero, 2021
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Artículos
Transformación digital de las notarías: una contribución a la equidad
La industria, la banca, el retail, las farmacéuticas y en general el mundo se han transformado digitalmente de forma acelerada. También los gobiernos se han preocupado por hacer de sus ciudades o territorios, espacios más accesibles para la ciudadanía, brindando múltiples herramientas digitales y virtuales que democraticen los servicios y, en especial, los trámites. De ahí que situaciones como la ocurrida en días recientes con una usuaria de servicios notariales en Bucaramanga sugieren hacer un análisis del nivel de madurez tecnológico de la forma en que se prestan los servicios notariales hoy en nuestro país.
11 Enero, 2021
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Artículos
¡Afuera, delincuentes disfrazados de gobernantes!
“¡Afuera, delincuentes disfrazados de gobernantes!”. Así titulan pancartas y muestran su sentir las personas indignadas que han salido a las calles a protestar por las diferentes ciudades del país. Efectivamente, el pasado 9 de diciembre se conmemoró el Día Internacional contra la Corrupción y es así como debemos recordar y entender este terrible flagelo: ¡con indignación! Si bien se desmintió la veracidad de un supuesto ranking que ubicaba a Colombia en el puesto número uno a nivel mundial, según Transparencia Internacional, para 2019 el país ocupó el deshonroso puesto 96 entre 198 países en el mundo y obtuvo una vergonzosa puntuación de 35/100 puntos.
16 Diciembre, 2020
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Artículos
Inversiones responsables, el momento es ahora
El covid ha acelerado y visibilizado tendencias que estamos obligados a aprovechar. Desde hace varios años, cuando se hablaba de principios ASG (Ambiental, Social y Gobernanza) se venían quedando en mucho discurso, expresiones idealistas y cambios lentos, pero ahora su relevancia es una tendencia clara. La lentitud de este proceso puede estar explicada en parte en dos áreas. La primera tiene que ver con cómo compatibilizar los temas de ASG con el deber fiduciario de los administradores de fondos de inversión y, la segunda, la rentabilidad/diversificación que ofrecen estas inversiones frente a las tradicionales.
15 Diciembre, 2020
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Artículos
El poder de lo simple
Nunca lo importante es lo que nos pasa, siempre la clave está en lo que hacemos con eso que nos pasa. Esta...
09 Diciembre, 2020
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Artículos
¿Y qué pasa con las emprendedoras?
En los últimos meses se han prendido las alarmas sobre el impacto desproporcionado de los efectos de la pandemia entre...
02 Diciembre, 2020
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Artículos
Que nos respeten es nuestro derecho y es una obligación de todos
En febrero del 2017 viajé a Cartagena a conocer al nuevo grupo de madres adolescentes de la Juanfe que acababan de ingresar...
25 Noviembre, 2020
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Artículos
Kamala Harris: lo femenino en el poder
Todavía me emociona el discurso de victoria de Kamala Harris, la primera mujer vicepresidenta de Estados Unidos...
18 Noviembre, 2020
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Artículos
El propósito superior en la nueva normalidad
Admiro profundamente la labor de la empresa privada como agente positivo de la economía y de la sociedad...
13 Noviembre, 2020
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Artículos
Sesgos inconscientes, enemigos invisibles de la inclusión
No obstante los notables progresos alcanzados especialmente en los últimos 20 años, las cifras actualizadas a 2018 de la...
11 Noviembre, 2020
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Artículos
¿Qué tanto habría que drenar el pantano de Washington?
La pasada campaña electoral en EE. UU. se caracterizó por ser agresiva, profundamente polarizada, marcada por la influencia de las redes sociales, las fake news y teorías de la conspiración como la llamada QAnon. Todo ello combinado llevó a manifestaciones en las calles sin precedentes en la historia moderna del país. No obstante ello, fue muy satisfactorio ver cómo se llevó a cabo la jornada electoral previa al día de las elecciones, haciendo uso tanto del voto anticipado como del voto por correo, donde también se registró una participación sin precedentes con más de 140 millones de papeletas depositadas.
04 Noviembre, 2020
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Artículos
Hombres como Aliados
Hablar de diversidad e inclusión (D&I) sin involucrar a los hombres sería absurdo. Históricamente vemos mucha irracionalidad en...
28 Octubre, 2020
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Artículos
Bader Ginsburg, otra vez…
En este mundo, que al parecer ha decidido girar más rápido de lo que lo hacía cuando yo era niña...
22 Octubre, 2020
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Artículos
No más niñas invisibles
Todos los días salen noticias sobre el terrible impacto económico que el covid-19 está teniendo en el mundo entero...
14 Octubre, 2020
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Artículos
¿Quién es Mónica Contreras Esper, la nueva presidente de TGI?
La nueva presidente de la Transportadora de Gas Internacional (TGI) es economista de la Universidad Externado. Además ha sido miembro de la junta directiva de Women In Connection, Invest In Bogotá, Corficolombiana y Farmatodo.
13 Octubre, 2020
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Artículos
La equidad de género: no solo es lo más justo, sino el mejor negocio
Hace 19 años comencé un trabajo que estaba lejos de la evidencia económica y global: sacar de la pobreza a madres...
30 Septiembre, 2020
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Artículos
Empoderando a la mujer rural
Experimentar el campo colombiano es sentir su aroma, es saborear las diferentes mezclas de variedades de productos tropicales...
24 Septiembre, 2020
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Artículos
A propósito de gobierno corporativo y juntas directivas
La importancia de los gobiernos corporativos para las empresas es tema relevante que cada día toma mayor interés...
23 Septiembre, 2020
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Artículos
Mujer, madre, maestra, esposa, empresaria: conectada
En estos últimos meses de aislamiento social, nos hemos visto obligados a adaptarnos a nuevas formas de hacer las cosas...
16 Septiembre, 2020
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Artículos
Mujeres, las más afectadas
Sin bien la crisis del covid-19 ha tenido un enorme impacto para toda la población, no cabe duda de que los costos directos...
09 Septiembre, 2020
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Artículos
Las ‘velitas’ del futuro
En medio de la pandemia, inundados de artículos que nos están haciendo expertos en epidemiología y en manejo de crisis, dejamos...
02 Septiembre, 2020
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Artículos
Liderazgo poscovid, CEO 2.0
Cada día que pasa vemos con tristeza los inmensos impactos que la pandemia ha causado a nivel global y local...
26 Agosto, 2020
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Artículos
El día que mi hija me dijo que quería ser CEO
Estamos en el año 2020, y uno creería que la equidad de género ya es un tema resuelto, que tanto hombres como mujeres...
20 Agosto, 2020
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Artículos
Emprendimiento, solución para la crisis y ayuda para la reactivación
El emprendimiento ha existido de siempre, tiene sus orígenes en el inicio de la historia de la humanidad, puesto que el hombre en toda...
12 Agosto, 2020
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Artículos
‘Queremos trascender en el empoderamiento femenino’
Además de un compromiso con los derechos humanos, trabajar en pro del empoderamiento femenino y en disminuir las brechas...
17 Marzo, 2020
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Artículos
IBM: “Al CEO no le debería dar vergüenza que un practicante le explique lo que no entiende”
Hanoi Morillo, líder regional en América del Sur de IBM iX, la consultora en estrategia digital de IBM, detalla por qué las empresas deben adaptarse si quieren seguir siendo atractivas para el talento de las nuevas generaciones
19 Junio, 2019
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