Hombres como Aliados

Hablar de diversidad e inclusión (D&I) sin involucrar a los hombres sería absurdo. Históricamente vemos mucha irracionalidad en la forma como a la mujer se la ha arraigado en un rol no solo secundario, sino en muchos casos despreciable, pero eso no implica que los hombres de hoy no puedan ser aliados en el proceso de transformación de esa amarga realidad. Luego de casi siete años de estar trabajando en temas de D&I, he llegado a la conclusión de que la falta de conciencia y educación en este tema nos lleva a repetir patrones y establecer estereotipos que hoy tenemos oportunidad de cambiar. Según las estadísticas, un porcentaje significativo de niñas cambian, a los 9 años, sin darse cuenta, sus intereses y abandonan sus pasiones por adoptar roles preestablecidos que la sociedad les impone. Esto genera que en sus decisiones de estudio muchas veces no tengan opciones más amplias, diversas y rentables. No se trata de enfocarnos en asignar responsabilidades pues esto nos desgasta y nos aleja de las soluciones y del cambio que exigen las nuevas generaciones.

Parece obvio ser mujer y estar alineada con la inclusión de género, pero muchas veces este mismo desconocimiento asume que la libertad de decisión y la potencialización de los talentos van en contra de quienes optan por seguir caminos más ‘tradicionales’. No es así. La D&I supone igualdad en oportunidades, no prototipos de decisión. Ahora, en estos cambios veo con orgullo a muchos hombres que acompañan este camino con una apertura mental y una intención real de entender realidades más que de quedarse en un discurso políticamente correcto que simplifica la discusión. Esposos, padres, hermanos y amigos que, bien sea porque a través del entendimiento de las cifras descubren los retos de sus hijas y hermanas, o porque enfrentan junto a sus esposas y amigas las limitaciones en ámbitos laborales o sociales, quieren el cambio. Hombres que ven con dolor y vergüenza de género cómo la historia que no pueden cambiar no es sinónimo de aceptar un futuro igual.