Liderar el cambio o ser liderado por el cambio

Es inevitable enfrentarnos a un mundo en constante evolución y cambio en los niveles tecnológico, social, cultural, económico y político, que exige estar en un modo de “renovación” y “reinvención” constante, evolucionando la forma de pensar y enfrentar los retos o, simplemente, de relacionarse. Hoy más que nunca pasamos de tener una mirada individualista a una más incluyente y colaborativa para lograr encajar, participar y obtener pequeñas o grandes transformaciones.