Este estudio se ha hecho para entender cómo son las mujeres ejecutivas líderes en Iberoamérica, por qué han tenido éxito, qué Habilidades Gerenciales han desarrollado y cuáles son los Atributos de Liderazgo que les han permitido alcanzar roles de Board Member, CEO y otras posiciones claves (C-Level) de primera línea.
Se habla mucho de diversidad, pero al igual que les ocurre a muchas organizaciones de clase mundial, no necesariamente sabemos cómo ejercerla apropiadamente. Con el propósito de ir más allá y entender la diversidad de género en profundidad; conversamos con un grupo grande de Ejecutivas Líderes, aprendimos de ellas qué las catapultó al éxito, qué dificultades tuvieron en el camino y qué le sugieren las Líderes de hoy a las Líderes del futuro.