En este reporte, Accenture estudia los resultados de un cuestionario basado en respuestas de más de 19,000 empleados en casi 30 países. Se demuestra que la equidad de género impulsa la innovación en todo tipo de ambientes incluyendo el ambiente laboral. A su vez, se demuestra que la innovación impulsa el rendimiento económico y es clave para hacer a una compañía más competitiva. El estudia presenta varios casos y ejemplos de éxito en compañías donde iniciativas que incentiven la equidad y diversidad de género han traído resultados positivos. Adicionalmente el estudio analiza los datos del cuestionario para comprender la diferencia entre las perspectivas de los empleados vs. los líderes de una organización.