A pesar de una reducción significativa de las diferencias de género en el mercado laboral durante los últimos 40 años, todavía están presentes en la mayoría de las economías avanzadas y no parece probable que desaparezcan pronto. Esta columna analiza el impacto de la cultura, definida por las actitudes del rol de género de las mujeres, en las decisiones del mercado laboral materno.