El Bloomberg Gender Equality Index presenta un cuestionario exhaustivo de 59 preguntas que evalúa qué políticas y acciones está tomando una compañía para combatir la brecha de género al igual que mide el nivel de diversidad de género dentro de la empresa. El cuestionario se divide en cinco áreas principales. Primero, mide el impacto y los logros de la empresa en atraer, mantener y crecer mujeres en posiciones de liderazgo. Segundo, evalúa cómo una compañía está cerrando la brecha de ingreso de género a través de planes efectivos y transparentes. La tercera área, toma en cuenta las políticas internas, los beneficios y programas que contribuyen a un clima laboral inclusivo. La cuarta, evalúa la implementación de políticas internas contra el acoso sexual. Por último, se evalúa la reputación e imagen de la compañía en términos de prácticas laborales, publicidad, y soporte externo a la comunidad global de mujeres. Los resultados a este cuestionario permiten a los inversionistas al igual que a todo aquellos interesados entender que está ocurriendo internamente en términos de diversidad de género y qué pasos se deben tomar para mejorar.