Sobre el fin de una mentoría

Uno de los comunes denominadores de mujeres que ejercen cargos de liderazgo, o que han roto techos de cristal, es haber contado con mentores formales e informales a lo largo de sus carreras. Han tenido a quien llamar en momentos de duda, han tenido quien las escuche y han tenido quien les haga barra cuando lo han necesitado. El efecto de las mentorías en el crecimiento profesional, particularmente de las mujeres, ha sido estudiado y sistematizado en investigaciones en los últimos treinta años. Por lo demás, las mentorías son maravillosas para las dos partes de la ecuación. Crecen quienes las reciben y crecen quienes se dan la oportunidad de acompañar a alguien más en su camino.